جستجو کن ...

دوره حرفه ای مدل دیسک در جذب و استخدام و ارزیابی

مدل دیسک با توجه به اینکه یک مدل علمی و حرفه ای در حوزه رفتار است در حوزه جذب و ارزیابی کارکنان بسیار موفق است . تجارب بومی بکارگیری این مدل در فرایند جذب و استخدام و همچنین ارزیابی کارکنان بسیار رضایت بخش بوده است.

مدت دوره : ۸ ساعت

مخاطبین دوره : مدیران ارشد سازمان ها

ظرفیت مناسب کارگاه : ۱۰ الی ۲۰ نفر

پیش نیاز : دوره ۱۶ ساعته دیسک

مدل دیسک با توجه به اینکه یک مدل علمی و حرفه ای در حوزه رفتار است در حوزه جذب و ارزیابی کارکنان بسیار موفق است . تجارب بومی بکارگیری این مدل در فرایند جذب و استخدام و همچنین ارزیابی کارکنان بسیار رضایت بخش بوده است.

مدت دوره : ۸ ساعت

مخاطبین دوره : مدیران ارشد سازمان ها

ظرفیت مناسب کارگاه : ۱۰ الی ۲۰ نفر

پیش نیاز : دوره ۱۶ ساعته دیسک

شرح محصول

دوره حرفه ای استفاده از مدل دیسک در جذب و استخدام و ارزیابی

مدل دیسک با توجه به اینکه یک مدل علمی و حرفه ای در حوزه رفتار است در حوزه جذب و ارزیابی کارکنان بسیار موفق است . تجارب بومی بکارگیری این مدل در فرایند جذب و استخدام و همچنین ارزیابی کارکنان بسیار رضایت بخش بوده است و با توجه به اینکه تمایلات رفتاری افرادی خیلی سخت تغییر می کند. توسعه دانشی و مهارتی کارکنان در حوزه های کاری راحت تر ، اتفاق می افتد ولیکن تغییر و عوض کردن مدل های رفتاری کاری بسیار سخت ، پر هزینه و بعضا غیر منطقی است. پس چالش اصلی پیدا کردن مدل رفتاری مناسب برای یک پست خاص کار بسی راحت تر و عقلایی تر است. افرادی زیادی به کلینیک ما مراجعه کرده اند و با داشتن تحصیلات کارشناسی و کارشناسی ارشد با توجه به مغایرت رشته تحصیلی با مدل رفتاری ناچار به تغییر رشته یا رها کردن رشته تحصیلی خود شده اند .

توضیحات تکمیلی

مدت دوره

۸ ساعت

مخاطبین دوره

مدیران ارشد

ظرفیت مناسب کارگاه

۱۰ الی ۲۰ نفر

نحوه برگزاری

کارگاهی

تست جهت خود ارزیابی

دارد

پیش نیاز

دوره ۱۶ ساعت دیسک



اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دوره حرفه ای مدل دیسک در جذب و استخدام و ارزیابی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*